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Processo de demissão precisa ser respeitoso, afirma Eberson Terra

Antes do profissional ser demitido, um líder de verdade precisa ter feito s frequentes

Antes do profissional ser demitido, um líder de verdade precisa ter feito s frequentes - Imagem ilustrativa
Antes do profissional ser demitido, um líder de verdade precisa ter feito s frequentes - Imagem ilustrativa

Na coluna CBN Carreiras do Jornal CBN Campo Grande desta segunda-feira (25), Eberson Terra, falou sobre demissão, situação indesejada, mas que é natural na carreira de qualquer cidadão. A demissão é algo chato tanto para a empresa quanto para o funcionário e, por isso, fazer um processo respeitoso é importante para ambas as partes.

Para Eberson, antes do profissional ser demitido, um líder de verdade precisa ter feito s frequentes. “O primeiro o é ter um tempo para checar se o profissional irá reverter a primeira percepção. Pra isso, é importante que os líderes façam s frequentes, antes de tomar a decisão e, só se os s não terem sido suficientes, aí sim, realizar o desligamento", destaca o especialista. 

O problema, conforme o colunista, é que muitos chefes querem dar no dia da demissão "e isso é injusto, porque não dá chances para o profissional melhorar. A comunicação de demissão tem que ser algo rápido justamente porque os s anteriores já foram feitos, então a gente presume que o funcionário já sabe os motivos da decisão”, afirma.

Veja a coluna na íntegra: